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​”직원 역량을 어떻게 체계적으로 강화할 수 있을까요?”, “어떤 교육을, 어떤 기준으로 운영해야 할까요?”, “교육 효과는 어떻게 측정하고 관리할 수 있을까요?” HR·교육 담당자라면 한 번쯤…

“직원들이 자격증 취득을 원하는데, 어떻게 지원해야 할까?”, “어떤 교육을, 어떤 기준으로 지원해야하지?” 직원 자격증 교육을 위해, 이런 고민을 하고 계신가요? 지원 범위와 승인 기준은 …

근로계약서 미작성은 단순한 서류 누락이 아니라 형사처벌까지 이어질 수 있는 법적 위반 사항입니다. 바쁜 채용 일정 속에서 계약서 작성을 미루다 보면 예상치 못한 벌금과 분쟁에 직면하게 …

HR 부서의 핵심성과지표(KPI)는 채용, 인재 유지, 교육, 조직문화 등 인사 업무가 조직의 성장에 기여하는 정도를 객관적으로 평가하기 위한 지표입니다. 하지만 HR 업무는 당장의 매출이나 …

새로운 직원이 입사하면 인사 담당자는 많은 업무를 동시에 처리해야 합니다. 조직도 등록, 시스템 계정 생성, 4대 보험 가입 신고, 급여 정산 준비까지 챙길 것이 한두 가지가 아니죠. …

기업을 처음 설립해 첫 직원을 채용하게 되면, 대표나 총무가 자연스럽게 인사 담당 역할까지 맡게 됩니다. 근로계약서는 어떻게 써야 하고, 4대 보험은 언제 가입해야 하는지, 연차는 또…

직원 교육의 방식이 빠르게 변화하고 있습니다. 집합 교육 중심에서 벗어나 시간과 장소에 구애 받지 않는 이러닝으로 전환하는 기업들이 늘고 있습니다. 실제로, 소프트웨어정책연구소가…

기업의 인사 관리 체계가 점점 복잡해지고 디지털 전환의 필요성이 높아지면서, 많은 조직이 기존 인사 시스템의 한계와 불편함을 경험하고 있습니다. 이런 변화 속에서 인사 시스템…

신규 입사자 10명의 근로계약서를 출력하고 우편으로 발송한 후, 서명을 받아 회수하기까지 일주일이 소요됩니다. 그 사이 계약서를 분실하거나 서명이 누락되는 경우도 생기죠. …