우리 회사는 직원의 자격증 취득을 어떤 방식으로 지원하고 있나요? 직무 역량과 직결되는 자격증은 임직원 개인의 성장뿐 아니라 부서의 업무 품질, 더 나아가 회사의 경쟁력과도 이어지는…
산업안전보건교육, 온라인 교육으로 더 효율적으로 운영하세요
우리 기업의 산업안전보건교육, 어떻게 운영하고 계신가요? 산업안전보건교육은 산업안전보건법에 따라 매년 이수해야 하는 법정 의무 교육입니다. 그러나 많은 기업이 여전히 집체 교육과…
2026년 산업안전보건교육 운영 가이드 (feat. 자주 놓치는 의무사항 6가지)
“산업안전보건교육, 한 번 했으면 끝나는 거 아닌가요?”, “교육은 분명히 진행했는데, 왜 또 과태료가 나오죠?”, “신입사원이 들어올 때마다 교육을 따로 진행해야 하나요?” 산업안전보건교육을…
놓치면 과태료? 산업안전보건교육 필수 대상과 교육 종류 총정리
“우리 회사도 산업안전보건교육 대상인가요?”, “어떤 교육을, 언제까지 이수해야 하는지 모르겠어요.”, “교육을 안 하면 실제로 과태료가 나오나요?” 인사·총무 담당자라면…
기업교육이란? 정의부터 운영 방법까지 완벽 정리
”직원 역량을 어떻게 체계적으로 강화할 수 있을까요?”, “어떤 교육을, 어떤 기준으로 운영해야 할까요?”, “교육 효과는 어떻게 측정하고 관리할 수 있을까요?” HR·교육 담당자라면 한 번쯤…
직원의 자격증 취득, 기업에서는 어떻게 지원해야 할까요?
“직원들이 자격증 취득을 원하는데, 어떻게 지원해야 할까?”, “어떤 교육을, 어떤 기준으로 지원해야하지?” 직원 자격증 교육을 위해, 이런 고민을 하고 계신가요? 지원 범위와 승인 기준은 …
근로계약서 미작성 벌금과 전자계약으로 예방하는 방법
근로계약서 미작성은 단순한 서류 누락이 아니라 형사처벌까지 이어질 수 있는 법적 위반 사항입니다. 바쁜 채용 일정 속에서 계약서 작성을 미루다 보면 예상치 못한 벌금과 분쟁에 직면하게 …
인사팀의 핵심성과지표(KPI)는 어떻게 설정할까?
HR 부서의 핵심성과지표(KPI)는 채용, 인재 유지, 교육, 조직문화 등 인사 업무가 조직의 성장에 기여하는 정도를 객관적으로 평가하기 위한 지표입니다. 하지만 HR 업무는 당장의 매출이나 …
입사 시 받아야 할 서류, 한 번에 정리하는 온보딩 가이드
새로운 직원이 입사하면 인사 담당자는 많은 업무를 동시에 처리해야 합니다. 조직도 등록, 시스템 계정 생성, 4대 보험 가입 신고, 급여 정산 준비까지 챙길 것이 한두 가지가 아니죠. …