정부 지원금 받는 유연근무제 도입하기


코로나 바이러스로 주춤한 경제 회복을 위해 정부가 지급한 재난 기본 소득의 지급률이 99%에 육박하며, 국민들이 수령한 금액이 총 13조 5,158억이 도달했습니다.

재난 기본 소득 효과로 경기도의 소상공인, 전통 시장 점포 등 가맹점 매출이 지난해 같은 기간 대비 평균 39.7% 증가한 것으로 나타나 아찔했던 경제 위기를 한숨 돌리고 있는 듯 보이는데요.


재난 기본 소득은 대부분 식당, 의류 매장 등 실생활 위주 오프라인 가맹점에 집중되어 있습니다. 이 때문에 일반 기업의 관리자들은 어떻게 하면 우리 회사도 정부의 지원을 받을 수 있을까 하는 고민이 될 것 같은데요.

코로나바이러스가 가져온 경제 위기로 어려운 중소·중견 기업을 위해 정부가 유연근무제를 도입하는 기업을 대상으로 정부가 간접 노무비를 지원하고 있습니다.

해당 지원금 사업은 2015년 12월부터 시행되었지만, 이번 코로나 사태로 유연근무제 확산을 위해 신청 및 처리 과정이 대폭 간소화되었습니다.

이로써 연간 1인당 최대 360만 원(2021년 5월 기준)까지 지원받을 수 있는 유연근무제 도입 정부 지원금이 많은 관리자의 관심을 받고 있는데요.

유연근무제란?


유연근무제란 일하는 시간이나 장소를 유연하게 운영하는 근무제로, 시차 출퇴근제, 선택 근무제, 재택근무제, 원격 근무제로 유형을 나눌 수 있습니다.

유연근무제를 도입하면 근로자 본인이 가장 집중할 수 있는 공간과 시간에 근무할 수 있다는 큰 장점으로 업무 효율성이 크게 상승합니다.

미국 스탠퍼드 대학이 밝힌 유연근무제 중 원격 근무의 생산성 연구 발표에 따르면 원격 근무 시행 후 이직률이 50%나 감소할 만큼 직장 만족도에 큰 영향을 끼쳤다고 합니다.

이는 곧 일과 삶의 균형을 가장 중요시하는 젊은 우수 인재 유치의 유인 요소로 작용할 수도 있습니다.


하이웍스 근무관리로 유연근무제 도입하기


정부 지원금을 받을 수 있는 유연근무제를 당장 도입하고 싶지만, 유연근무제 시행을 위해 꼭 필요한 근무관리 솔루션이 아직 준비되지 않은 경우 걱정이 많으실 텐데요. 아직 참여 신청서와 사업 계획서를 제출하기도 전 유료로 근무관리 솔루션을 구매하기엔 망설여질 겁니다.

이런 고민을 하고 계신 관리자님을 위해 하이웍스가 근무관리 솔루션을 무료로 제공해 드립니다! 하이웍스 오피스는 무료로 경험할 수 있는데요, 이때 50인 미만 근무관리 솔루션도 함께 제공되고 있습니다. 49인 이하 근로자가 근무 중인 사업장이라면 무료로 근무관리 기능을 사용할 수 있습니다. 


  • 다양한 근태 체크 방식 이용하기


하이웍스 근무관리는 기존에 사용 중인 세콤/캡스 지문 기기의 간편 연동뿐만 아니라 하이웍스 메신저 로그인/로그아웃을 통한 출퇴근 기록과 GPS 기반 근태 앱을 이용할 수 있습니다.

코로나 19 확산 예방을 위해 유연근무제 중 재택근무제를 시행한 경우에 한하여 별도 해제 시까지 그룹웨어 메신저 로그인/로그아웃을 통한 출퇴근 기록도 증빙 자료로 인정해준다고 하니 하이웍스 메신저를 통해 출퇴근 기록 데이터를 쉽게 관리해 보세요!

  • 그룹별 근태 정책 설정과 주 52시간 근무제 대응하기


하이웍스 근무관리는 사내 그룹별로 근태 정책을 별도 관리할 수 있어 관리자의 인사 업무가 쉬워집니다.

유연근무제 중 시차 출퇴근제를 시행하고자 하는 경우, 그룹별로 출퇴근 시간을 설정해 관리자가 별도로 관리하지 않아도 자동으로 출퇴근 시간을 체크할 수 있습니다.

하이웍스 근무관리는 단순 출퇴근 시간만 기록하지 않고, 실제 근무 시간도 자동으로 계산하여 주 52시간 근무제도 대응할 수 있습니다.

설정한 일정 시간보다 근무 시간이 초과하면 조직장과 본인에게 메일과 웹을 통해 알림을 발송하도록 설정할 수 있어 효율적인 근무 시간 관리도 최적화되어 있습니다.

  • 증빙 자료 손쉽게 준비하기


하이웍스 근무관리는 정부 지원금 신청을 위해 매월 출퇴근 관련 증빙 서류를 제출해야 하는 관리자님을 위해 주/월별 근무 시간과 월/연별 근태 데이터 통계를 제공합니다. 근로자도 본인의 근무시간을 그래프로 한눈에 확인할 수 있어 현명한 근태/근무 관리가 가능합니다.

특히 하이웍스 근무관리는 연장/야간 사전 신청 및 승인 제도가 전자결재와 연동된 것이 큰 장점인데요. 전자 결재를 통해 근무/근태 관련 사항을 증빙 자료로 남길 수 있어 불필요한 근로 관련 분쟁을 예방할 수 있습니다.

  • 인사 업무 분업하기


사내에 근로자가 많아 여러 인사 관리자를 설정하고 싶은 경우, 하이웍스 근무관리는 오피스 전체 관리자가 지정한 사용자에 한하여 인사 관리 메뉴의 관리자 권한을 위임할 수 있어 효율적인 분업이 가능합니다.

인사 담당자가 갑작스러운 부재중 상태여도 여러 인사 관리자를 지정해두면 유연하게 업무를 처리할 수 있습니다.

  • 무료 기업용 메신저, 화상회의 등 협업 기능 제공


하이웍스 근무관리를 도입해도 나머지 비즈니스 업무는 어떻게 해야 할지 모르겠다는 관리자님을 위해 하이웍스가 도와드리겠습니다!

하이웍스 근무관리는 다양한 협업 기능을 함께 제공합니다.
사내 메일, 무료 기업용 메신저, 전자결재, 화상회의부터 모바일, 일정 관리, 게시판, 주소록, 자원 예약, 주소록까지 비즈니스에 필요한 모든 협업 기능을 함께 제공합니다.

하이웍스 근무관리로 유연근무제 도입과 함께 체계적인 업무와 효율적인 협업도 놓치지 마세요!

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