스팸메일 필터링을 위해 메일 서비스 제공 업체들은 다양한 기술을 적용하고 있습니다. 그 중 하나가 메일에 표시된 발송자 정보가 서버에 정상적으로 등록된 정보인지 확인할 수 있는 …
한국 기업의 전자결재 문화 알아보기
보고와 결재는 우리나라 기업문화에서 빼놓을 수 없는 부분입니다. 회사마다 보고를 요구하는 문서의 종류도 다르고, 직급 체계나 결재 방식도 조금씩 차이가 있지만 한 가지는 공통적입니다. 팀원-파트장-팀장 …
[주52시간] 유연근무제 운영하기
[주52시간 근무제 대응 가이드] 개정 근로기준법 알아보기 법정근로시간 운영 원칙 초과근무수당 계산하기출퇴근 기록과 근무시간 관리하기사전승인으로 연장근로 관리하기 주 52시간 근무제가 시행되면서 생산성과 인력 활용에 대한 고민이 …
[주52시간] 사전승인으로 연장근로 관리하기
[주52시간 근무제 대응 가이드]개정 근로기준법 알아보기 법정근로시간 운영 원칙 초과근무수당 계산하기출퇴근 기록과 근무시간 관리하기 유연근무제 운영하기 연장근로 사전승인 제도는 초과근무 및 가산수당과 관련한 분쟁을 예방할 수 있는 …
[주52시간] 출퇴근 기록과 근무시간 관리하기
[주52시간 근무제 대응 가이드]개정 근로기준법 알아보기 법정근로시간 운영 원칙 초과근무수당 계산하기 사전승인으로 연장근로 관리하기 유연근무제 운영하기 법정근로시간을 지키고, 적절한 초과근무수당을 지급하기 위해서는 근무시간을 관리하는 것이 필수입니다. 근로기준법에 …
[주52시간] 초과근무수당 계산하기
[주52시간 근무제 대응 가이드] 개정 근로기준법 알아보기 법정근로시간 운영 원칙 출퇴근 기록과 근무시간 관리하기사전승인으로 연장근로 관리하기유연근무제 운영하기 상시근로자가 5인 이상(사업주 제외)인 사업장은 법정근로시간을 초과한 연장근로에 대해 …
[주52시간] 법정근로시간 운영 원칙
[주52시간 근무제 대응 가이드] 개정 근로기준법 알아보기 초과근무수당 계산하기출퇴근 기록과 근무시간 관리하기사전승인으로 연장근로 관리하기유연근무제 운영하기 2018년 개정된 근로기준법으로 인해 근로시간에 대한 이해가 더없이 중요해졌습니다. 주 …
[주52시간] 개정 근로기준법 알아보기
[주52시간 근무제 대응 가이드] 법정근로시간 운영 원칙 초과근무수당 계산하기출퇴근 기록과 근무시간 관리하기사전승인으로 연장근로 관리하기유연근무제 운영하기 우리나라는 세계에서 노동시간이 가장 긴 국가 가운데 하나입니다. OECD 노동 관련 …
[가비아 뉴스] Innovation Solution Day 2019 후기
가비아의 스마트 오피스! 국내 1위 그룹웨어 하이웍스가 9월 18일 열린 ‘이노베이션 솔루션 데이(Innovation Solution Day 2019)’에 스폰서 기업으로 참가했습니다. 이노베이션 솔루션 데이는 전자신문에서 주최하는 컨퍼런스로, …