코로나19 발발 후 전 세계가 디지털 전환에 속도를 내고 있습니다. 자연히 IT 산업 전반이 급속도로 성장했습니다. 그중에서도 가장 직접적인 수혜를 입은 산업은 단연 DaaS(Desktop as …
슬기로운 유연근무제 정부 지원금 신청하기
하이웍스 근무관리로 도입한 유연근무제를 통해 정부 지원금을 신청하기 위해선 현명하게 챙겨야 하는 팁들이 있습니다. 가비아는 지난 2017년부터 시차 출퇴근제를 도입해 유연근무제를 시행하고 있는데요. 가비아도 유연근무제 …
정부 지원금 받는 유연근무제 도입하기
코로나 바이러스로 주춤한 경제 회복을 위해 정부가 지급한 재난 기본 소득의 지급률이 99%에 육박하며, 국민들이 수령한 금액이 총 13조 5,158억이 도달했습니다. 재난 기본 소득 효과로 …
재택근무도 예외 없는 근태 관리하기
2018년부터 주 52시간 근무제가 기업 규모에 따라 순차적으로 시행되며 인사 관리자의 가장 큰 고민은 효율적인 근태 관리입니다. 이에 올해 재택근무 이슈가 더해지며 고민은 한 차례 …
집에서도 결재 문서 기안하기
최근 일본의 코로나바이러스 확진자 수가 약 1만 7,500명에 이르며 긴급 사태 선언까지 발효되었는데요. 그러나, 대부분의 일본 기업이 아직 ‘도장 문화’를 벗어나지 못해 재택근무를 시행하는 기업의 …
공간 제약 없는 커뮤니케이션하기
여러 사람이 모여 제품과 서비스를 만들어 내는 집단을 ‘기업’이라 일컫습니다. 서로 다른 사람들이 모여 새로운 혁신을 만들어 내기 위해선 ‘협업’이라는 목표를 내세워 ‘커뮤니케이션’을 강조하곤 하는데요. …
화상회의로 협업하기
사무실이 아닌 공간에서 일한다는 것은 생각보다 많은 준비가 필요합니다. PC/노트북 준비, 인터넷 가능 여부 확인부터 메일, 메신저 등 그룹웨어까지 여러 준비 절차들이 있습니다. 특히 업무에 …
재택근무, 새로운 근무 패러다임의 시대
2020년 신종 코로나바이러스가 가져온 일상의 변화는 적지 않습니다. BC(Before Corona)와 AC(After Corona)라 부를 만큼 코로나는 기업의 근무 패러다임에도 큰 변화를 가져왔습니다. 자유로운 IT 업계나 외국계 …