근로시간

[주52시간] 사전승인으로 연장근로 관리하기

[주52시간 근무제 대응 가이드]개정 근로기준법 알아보기 법정근로시간 운영 원칙 초과근무수당 계산하기출퇴근 기록과 근무시간 관리하기 유연근무제 운영하기 연장근로 사전승인 제도는 초과근무 및 가산수당과 관련한 분쟁을 예방할 수 있는 …

출퇴근기록

[주52시간] 출퇴근 기록과 근무시간 관리하기

[주52시간 근무제 대응 가이드]개정 근로기준법 알아보기 법정근로시간 운영 원칙 초과근무수당 계산하기 사전승인으로 연장근로 관리하기 유연근무제 운영하기 법정근로시간을 지키고, 적절한 초과근무수당을 지급하기 위해서는 근무시간을 관리하는 것이 필수입니다. 근로기준법에 …

주52시간 대응

[주52시간] 법정근로시간 운영 원칙

[주52시간 근무제 대응 가이드] 개정 근로기준법 알아보기  초과근무수당 계산하기출퇴근 기록과 근무시간 관리하기사전승인으로 연장근로 관리하기유연근무제 운영하기 2018년 개정된 근로기준법으로 인해 근로시간에 대한 이해가 더없이 중요해졌습니다. 주 …

개정 근로기준법 알아보기

[주52시간] 개정 근로기준법 알아보기

[주52시간 근무제 대응 가이드] 법정근로시간 운영 원칙 초과근무수당 계산하기출퇴근 기록과 근무시간 관리하기사전승인으로 연장근로 관리하기유연근무제 운영하기 우리나라는 세계에서 노동시간이 가장 긴 국가 가운데 하나입니다. OECD 노동 관련 …