전자결재승인

한국 기업의 전자결재 문화 알아보기

보고와 결재는 우리나라 기업문화에서 빼놓을 수 없는 부분입니다. 회사마다 보고를 요구하는 문서의 종류도 다르고, 직급 체계나 결재 방식도 조금씩 차이가 있지만 한 가지는 공통적입니다. 팀원-파트장-팀장 …

유연근무제 근태관리

[주52시간] 유연근무제 운영하기

[주52시간 근무제 대응 가이드] 개정 근로기준법 알아보기 법정근로시간 운영 원칙  초과근무수당 계산하기출퇴근 기록과 근무시간 관리하기사전승인으로 연장근로 관리하기 주 52시간 근무제가 시행되면서 생산성과 인력 활용에 대한 고민이 …

근로시간

[주52시간] 사전승인으로 연장근로 관리하기

[주52시간 근무제 대응 가이드]개정 근로기준법 알아보기 법정근로시간 운영 원칙 초과근무수당 계산하기출퇴근 기록과 근무시간 관리하기 유연근무제 운영하기 연장근로 사전승인 제도는 초과근무 및 가산수당과 관련한 분쟁을 예방할 수 있는 …

출퇴근기록

[주52시간] 출퇴근 기록과 근무시간 관리하기

[주52시간 근무제 대응 가이드]개정 근로기준법 알아보기 법정근로시간 운영 원칙 초과근무수당 계산하기 사전승인으로 연장근로 관리하기 유연근무제 운영하기 법정근로시간을 지키고, 적절한 초과근무수당을 지급하기 위해서는 근무시간을 관리하는 것이 필수입니다. 근로기준법에 …

주52시간_초과근무수당계산

[주52시간] 초과근무수당 계산하기

[주52시간 근무제 대응 가이드] 개정 근로기준법 알아보기  법정근로시간 운영 원칙 출퇴근 기록과 근무시간 관리하기사전승인으로 연장근로 관리하기유연근무제 운영하기 상시근로자가 5인 이상(사업주 제외)인 사업장은 법정근로시간을 초과한 연장근로에 대해 …